こんなお悩みありませんか？
- 従業員のメンタル不調が増えているが、誰に相談してよいか分からない
- 衛生委員会や職場巡視が形だけになっていて、意味があるのか不安
- ストレスチェック後の対応や、高ストレス者面談がうまく進められない
きど産業医事務所の3つの強み
柔軟な対応力
月1回からの訪問、オンライン面談も可能。
御社の体制に合わせた産業医契約が可能です。
話しやすさ重視
医師による親しみやすい面談対応。
現場の声に丁寧に耳を傾けます。
実効性あるサポート
衛生委員会・ストレスチェック後対応・復職支援など、実務に即した助言とフォローを行います。
ご提供サービス
嘱託産業医業務
- 定期的な職場巡視と労働環境の評価
- 衛生委員会への出席と助言
- 健康診断結果の確認と事後措置
- 長時間労働者や高ストレス者への面談指導
- 復職支援および就業上の措置に関する助言
メンタルヘルス対策
- ストレスチェックの実施支援と結果分析
- メンタル不調者への個別面談
- 管理職向けのラインケア研修
- 職場環境改善のためのコンサルテーション
衛生委員会サポート・職場巡視
- 衛生委員会の立ち上げ支援と運営サポート
- 職場巡視の計画策定と実施
- 労働安全衛生法に基づく助言と指導
代表挨拶
代表挨拶
働く人の笑顔が、企業の力になる。
私たちはそんな思いで、日々の産業医活動に取り組んでいます。
「ただ契約しているだけ」ではない、実効性ある産業医サービスを一緒に作っていきませんか？
きど産業医事務所 代表産業医
代表産業医