産業医コラム

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“沈黙の不調”を見逃さない — テレワーク時代のメンタルヘルス対応

1. はじめに ―― なぜ「見えにくさ」が問題なのか テレワークは、柔軟な働き方を実現しつつ通勤ストレスも削減できるなど、多くのメリットがあります。一方で、産業医の立場からは「働く人の状態が把握しにくい」という新たな課題 […]

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産業医契約、訪問回数より大切なこと

「とりあえず月1回来てくれれば大丈夫です。」 産業医契約のご相談をいただく際、よく耳にする言葉です。確かに訪問頻度は大事な要素ですが、それだけでは不十分です。 “誰が”“どんな対応をしてくれるのか”のほうが、実ははるかに […]

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産業医コラム
ストレスチェック、やるだけで終わっていませんか?

「うちは毎年ちゃんとストレスチェックやってますよ。」企業のご担当者様から、そんな声をよく聞きます。 でも、ストレスチェックの目的は、単に実施することではありません。本当に大切なのは、「チェックのあとに何をするか」です。 […]

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