産業医の契約形態にはどのような種類がありますか？

常勤の専属産業医と、非常勤の嘱託産業医があります。従業員数や事業内容に応じて適切な形態をご提案いたします。

ストレスチェックの実施は義務ですか？

常時50人以上の労働者を使用する事業場では、年1回のストレスチェックの実施が義務付けられています。

オンラインでの面談は可能ですか？

はい、ZoomやTeamsなどのツールを使用したオンライン面談に対応しております。

小規模事業場でも産業医の選任は必要ですか？

常時使用する労働者が50人未満の事業場では、産業医の選任義務はありませんが、任意で選任することが可能です。

産業医の選任手続きについて教えてください。

産業医の選任には、労働基準監督署への「産業医選任届」の提出が必要です。手続きの詳細については、お気軽にご相談ください。